コロナにより昨年度よりは減少しましたが、 それ以前は上昇傾向でした ボーナス支給月数は部署単位で決められております。 (最大で年間3ヶ月分の差)
シェアの高い製品が多くあり、事業としては安定しています。 事業拡大による買収の影響で新しい内販先も増え、更にシェアが大きくなっています
新入社員であれば、10年まで格安で社員寮に住まわせてもらえます。 地域差はありますが、私のところは光熱費込み月5000円でした。
半年に一度人事評価しているらしいのですが、詳細は分かりません。 2年に一度toiec試験があります 海外転勤が評価に繋がる傾向があります。
部署により差が大きいと聞いています。 私の部署は年間360時間を超えていました
私の部署は、ユーザー要望のモノをテンプレに沿って設計するだけであり、あまりやりがいを感じませんでした。 基礎設計の部署であればやりがいはあると思います
法務出身の方が社長を務めています。
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