会社として産休や育休にはかなり力を入れている印象です。 女性の管理者のかたも多数いらっしゃいます。
機械部品メーカーなので高くない。 大卒男性で30前半で年収500万円前後。 500万の内、ボーナスが4割を占めるのでボーナスが減ったらと思うとゾッとする。 さらに、ボーナスの支給額は部署によって差があるので、部署ガチャではずれを引くと年収は下がります。
M&Aを繰り返しているが、現行の技術とM&A先の技術を融合させて相乗効果を発揮するように考えられているので、”今”は良いと思います。
非常にM&Aを効率よく行っています。 株価を上げてくれる、株主に多少寄り添った経営をしてくれています。
休みは取りやすい環境だと思います。 残業は人によりけりですが、私は週3時間くらいです。
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