年収は世間にくらべておおいほうではないか 典型的なよくある基本給をやすくおさえて、ボーナスで還元するタイプに加えて、事業部ごとの売上でボーナス月が決まってくるので調子の良い事業部や利益率の高い事業部に行けば多くもらえる。逆は悲惨なので公募を使って脱出するしかないが、その公募も通るか怪しい 昇給はわずかで役職がつくとぐーんとあがる
電子部品というそもそも業界自体が将来性があるのに加えて、会長の手腕により安定した利益率を生み出しているのでしばらくは安泰かと 弱みはベアリングしか強い製品がそんざいしないことか
これも事業部ごとによるとはおもうが、大手企業の電子部品会社のなかではワークライフバランスは取りやすいほうかと思われる。ただある意味経験値とのトレードオフな感じがするので、気がついたら何もできない中年のできあがり…なんてことも珍しくない
寮は月5千円と破格の価格で住めるが某企業の安い賃貸を借り上げ社宅として使っているため、住み心地は悪い
形だけの評価制度がある、スキルアップを推奨はするが、大手企業なのに受験料がまさかの割引で自腹対応などもある
無駄をなくそうとするのは良いが、人材育成にも力をいれたほうがいいかと
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