休みはとりやすかった。残業も強制ではなかった。意外と自由。オフシーズンは旅行に行く人が多い。繁忙期は残業多め。お客さんに連絡とるために22時まで残る日々が当たり前になる時期がある。
関わっている案件の忙しさにもよるが、オンシーズンとオフシーズンの差が激しい。 オペレーターは残業が少なく、売上利益が多いと評価されるが、基本的に残業が少ない＝売上利益が少ないになるので難しい。 ただ、一緒に働いているスタッフとは仲が良くなると思う。
仕事量が多いので給与に比例して残業もある。以前よりは現在は改善されているようである。
繁忙期は非常に多いが、閑散期は少ないです。 現在は全社的に残業をなくす様指示が出ており フレックスの導入をした部署もあります。 ただ忙しい時は上限の時間ギリギリまで残業し 人によっては土日返上で働くこともしてます。
思っていたより悪くなかった。休日出社もない。残業は繁忙期はあるが、時分としては許せる範囲。その分残業代も出るので特に文句はない。ただ旅行が好きじゃないとやっていけない。
休みは取りやすいです。 残業は繁忙期ですと40時間ほどになりますが閑散期ですと10時間ほどです。
コロナ前の話になりますが、繁忙期は終電前は当たり前でした。
日祝+3日が休みの日数になるので完全週休二日制ではない。 有給は取れることは取れるが同じ班の人にしわ寄せがいくので、気軽には取れない。 残業は今はだいぶ良くなっていると聞くが、当時は残業前提で営業時間や業務の締め時間が設定されていた。
営業所だと休みはシフト制。営業所の人数や雰囲気によって希望が通るかは違うと思うが、基本的には希望通り休めていた。旅行好きな人が多いので、長期休暇も取りやすい。 残業時間は時期によるが、セールのシーズンは朝から晩まで忙しい。
残業時間は時期によって異なる。繁忙期は45時間以上働く時もあるし、閑散期は定時で帰れる。残業代は1分から出してくれる。
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