全体的に女性は多くありませんが、性別によりキャリアに差がつくことは特にありません。但し、慢性的な人手不足により、体力勝負な部分が多くあるので、女性はより大変かもしれません。
ワークライフバランスの取りやすさは配属される部署によって様々です。運が次第で残業80~100時間が当たり前の部署に配属されるかもしれませんし、ほとんど定時で帰る部署に配属されるかもしれません。 ただブラック企業では無いので残業代はきちんと出ますし有給もそれなりに使えます。
各部署よりきり。 やる事やってれば休めるし、フレックスもとれる。 管理できてない部署に行けば、取り放題です。つ