評価自体は年１回で、直属の上司のパートナーの定性的な評価により評価ランクが決まる印象。シニアアナリスト：800万円～ マネージャー：1000万円～ 同じ職位でもそれ以上稼ぎたければ転職するのがベターと思う。
ワークライフバランスは、プロジェクトの忙しさ次第といった感じ。仕事とプライベートのバランスはわりと取りやすい。17時半に育児のために３時間くらい抜けるものもいた。チームワークが良いので、フォローしあう雰囲気があったように感じる。残業時間はプロジェクト次第。長ければ100時間くらい。有給休暇はとてもとりやすい環境にあった。
配属される部署やチームによるが、働きがいはとてもあるしとても成長すると思う。リーモトワークが主流となるので、自ら積極的にコミュニケーションをとることが重要となる。
スキルアップのための研修制度が様々用意されている
カフェテリアプランがある
女性はとても働きやすい環境にあると思う。
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