女性は比較的働きやすい環境だと思う、男性中心の職場のため、みな女性には気を使っている
・産休、時短勤務制度などもしっかりと整備されています。復帰される方も多いです。
制度的には男女の差別は全くないが、評価の上で上司の裁量により既婚男性を先に昇進させるストーリーが組まれたり、ということは事実上ある。 モデルとなるような女性管理職はほぼいない。会社側も危機感を覚えているようで女性管理職の育成に力を入れているが、そのため「男性よりも有利」というくだらないことを言う人は多々いる。
女性はひたらきやすいかいじゃだと言われているが概ねその通りだと感じる。しかし、生理休暇が無給なので生理痛がひどい人に関してはそういった福利厚生は全くないので辛いのではないかと思う。実際わたしもそうだが、心配してくれる素振りはあるが何か対策や配慮はまったくない。
福利厚生が良く、特に女性にとっては働きやすい会社である。女性には優しく、産休なども気軽に取れる空気。後は人間関係ですがそれは配属された部によるので何とも言えずですが、基本的には良いと思います。
出産、育児で退職する方は、ほとんどゼロで 女性にとっては働きやすいのではないかと思います。 周りもあたたかいムードですので、仕事のやりづらさとなさそうです。 女性の管理職もふやそうとしており、女性向けの研修なども最近は多く行われています。
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