私の場合特定のマニュアル通りの仕事しかしていないため、やりがいは特にありませんでした。働きやすさは、それなりにマニュアルがあるので人間関係によると思います。
薄利多売のような形態のサービス業ですので、ワンオペやツーオペがほとんどです。その忙しさに見合った報酬や評価はないと感じます。そして教育は基本的にされません。マニュアルで足りない部分は教えて貰えず、上司は忙しく部下は昇進できない悪循環になっていました。
価格設定がチェーンのカラオケ店では最安、持ち込み可やそこまで設備が悪くないという特徴で、しっかりターゲット層である学生人気を守っています。人材管理の方で失敗しない限りは、経営は大丈夫だと思います。
最低賃金にほぼ等しいです。 土日祝や、ワンオペでどれだけ忙しくても時給にプラスはありません。勤務時間のカウントに関しても、1分毎ではなかったと思います…。
ざっくりシフトの時間帯が区切られており（開店～昼、昼～夕、夕～夜、夜～深夜・早朝）、あまり柔軟性はありません。 例えば、自分が10～20時で希望を出しても、おそらく12,13時～18時のようなシフトになる事が多いような気がします。 時間帯を2つ兼任するなら（開店～夕方など）長時間シフトは可能かと思いますが、ワンオペの場合、休憩をとる時間はありません。トイレに行きたくても客に呼ばれないかとの勝負です。
店長がコロコロ変わる店長ガチャです。ただ、仕事ができる人が入ればその人は他店に引き抜かれるか、まねきねこに見切りをつけてやめていくかのどちらかな印象です。 自分の店舗では厨房で堂々ゲームをする社員がいました。
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