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年収は他の企業と比べると低い。 会社に惹かれ、‘好き’で働いている人が多数なため、 年収が低くてもそこまで気にしていない雰囲気がある。 ただ、冷静になった時に、低さに気づき、やっていけないと判断しやめていく人がおおい。

休みが取りやすい以外のメリットがほぼない。 残業が部署によって差が激しい。 現在では仕事を効率化するための時間管理ツールがたくさんあるが、社員がそれを活用することはなく、どうしても残業してしまう。むしろあっても意味がないということ。

全部で3回 1回目と2回目は同じ人事によるもので 3回目はより上の方と、最終的に入社をするかどうかの意向を確認する場だったと記憶している