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大したものはありません。毎月新入社員の歓迎会がありますが、オフィスで出前取ったりするくらい。忘年会も所属する支社によるかと思いますが、予算も大して出ず、目を見張るものはないです。
最低限の福利厚生だと思います。住宅手当はないです。定期的にイベントがあり、その参加費用は無料です。バーベキューなどがあります。
・ボウリング大会やBBQなどのイベントが定期的に開催され、行事への参加は人事評価にも影響する。
・プロジェクトによるが、有給休暇は取りやすいイメージ。
退職金とかはない、副業は不可
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