福利厚生はあまりよくないです。住宅補助はなく、独身寮は古かったです。
海外展開が積極的でサウジアラビアのラービグ計画も少しずつ軌道に乗ってきており、楽しみです。他の部門も有機ELやリチウムイオン電池など素材ならではの将来性ある分野に積極的に投資しており面白いです？
新卒で入りましたが面接の雰囲気は非常に和やかで、こちらの話を熱心に聞いてくださったのが印象的でした。それが入社の理由でもあります。
投資している分野が面白そうだったから。海外展開も広く、駐在のチャンスも多いと考えたから。
年収は高い。年功序列で上がっていくため、能力のない人でもそれなりに高い給料をもらえる。そういう意味ではお得な会社と言える。
有給は申請すれば基本的にすんなりとれる。 部署によるが、残業は多め。残業を減らせという指示が来ることはあるが、具体的にどうやって減らすのかは当人任せであり、実際に残業を減らす取り組みは見られない。
寮や社宅は安いが、古い。家賃補助はないため、我慢して住むか、高くても自腹でアパートを借りるかになる。
どこもそうだが、工場は女性が少なめ。ただ、働く上で問題はないように整備されているようには見える。
入社理由 多種多様な製品群を持っており、多様な経験を積みながら成長していける環境があると思い入社した。 退職理由 配属される部門が決まると、もうそこから変わることはほぼできない。希望を出しても、それが通ることはないと感じた。また、取り組んでいる事業に関して、会社として将来性を感じられなかった。
化学メーカーの中では上位に位置し、業務負担に対して妥当と感じ満足できるレベルである。 目安として、係長で800万、課長で1000万ほどである。
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