仕事のやりがいはあった。特に本社が二子玉川、綺麗なのも相まって取引先に対しては非常に優位な交渉を進めることが出来た。
アマゾンが勢力を拡大し続けている中で自社ブランドの強みと弱みをはっきりさせて戦略を練らないと喰われると思う。
開発部は外人が多い為、残業はそんなに多くない。私の場合には平均月に20時間残業した。 でも、業務側はかなり残業している場合は多い。業務側に友人がいる。彼女は毎日平均10時過ぎに帰宅している。
エンジニアの選考については、 -ネットコーディングテスト -グループマネジャー -セクションマネジャー -デパートメントマネジャー という流れだった 選考は英語力も大事。TOEIC600点以上求められている。
部署にもよると思いますが、比較的ワークライフバランスは取れていると思います。事前に申告したり、フレキシブルに皆さん働かれていると思います。
社員の方々皆さん若くエネルギーに満ち溢れています。何かを作っていこうという気に満ちており、すごく刺激的な環境です。基本的にいい人が多く、働きやすいです。
産休や育休を経て働いている人がたくさんいます。制度自体が整っているので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
在職当時はボーナスの一部がストックオプションだったこと、かつストックオプションが退職後には行使できないものがあったのでかなりそこは不満足でした。今でもそうなのかはわかりません。新卒の給与は最初は高いですが、あとあとはあまり良いとは言えないと思います。昇格が上が詰まっているので難しく、大幅に年収が上がるランクに到達しなければなかなかこの年収もあがりません。中途入社で最初から好待遇で入社しない限りは年収アップは期待しないほうが良いかもしれません。
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