部署と状況によりますが、最近は会社全体の雰囲気として長時間労働は減ってきています。 また、有給などは取りやすく基本的には申請すれば通ります。 ただし、仕事が基本的には人に付くため有給で休んだ分の仕事は自分で何処かで帳尻を合わせる必要があります。
残業はほとんどありません。17:30の定時で帰宅することが多いです。他のチームの方たちも定時で帰っている方が多いです。
業務が調整できていれば有給休暇は取得しやすい。その業務も激務という事はなく、自身の場合で残業は月30時間程だと思う。なお一日の所定労働時間が7.5時間のため、一般的な8時間と比べると実質的には-10時間/月とうことになる。
残業はほぼなく、有給も好きなときに取れます。 しかし部署によってはその間逆なことも。 残業が規制されるようになってからは全社的な傾向としては残業は減ってきていると思います。
入られる部署にもよりますが、休みが取りやすく、プライベートと仕事を両立することが可能だと思います。
残業がとても多く、毎月60-70時間残業でした。身体を壊す同僚も何人かいました。土日出勤しているメンバーもちらほらいました。
リリース前になると残業は多くなります。ecサイトの部署ですと、比較的大きなリリースの場合は深夜作業になることがあるかもしれません。
残業はほとんどありません。たまに上の人の都合で夜遅いMTGがありましたがほんとど数える程のすくなさでした。 ただ、毎週一回朝会があるので、本当に面倒でした。最近になってフレックス制度が試験的に導入されたのですが、割とドメスティックな昔気質が残っています。
その人の業務状況にもよりますが、やることさえやっていれば有給は簡単にとれます。土日出勤もない会社だと思います。
有休はあってないようなもの。取ることはほぼ不可能だった。ハードワークでストレスが強いことや、早朝から夜遅くまで勤務が続き、休日も仕事に追われるため、体調不良で休むことになり、結果的にそれが有休となる。 ただし他の部署、特に営業以外では自由に有休もとれ長期休暇をとったり、毎日早く帰れる。
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