・女性に優しい会社なので、女性が入社するにはもってこいだと思われる。 ・会社が目指す女性の管理職比率が会社全体の女性比率よりも高いため、女性というだけで出世できると思う。
女性幹部もたくさんいる。 女性もしっかりとキャリアアップできる会社。 産休、育休復帰後も居場所が無くなっている、仕事がなくなっている、ということがなく、心配せずお休みがとれる、復帰できる職場。
産休育休は100%取得できる。出産順番などもない。男性でも希望すれば問題なく取得可能。 評価制度としては女性優遇が目立つ
女性は産休育休を連続して3年間程度会社こないことも許容される良い雰囲気がある。また、女性の管理職登用を目標としているため、キャリアを築くこともできる環境はある。
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