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国家公務員と同じ俸給表により基本給が決まる。年1回定期昇給。ただし国家公務員と異なり評価制度は導入されておらず、ボーナスは業績次第だが長年低迷しているため公務員より大幅に少ない。その他制度も国家公務員のものに準じたように作られているが、よく見ると公務員より不利な条件になっているものがいくつもあり、総じてみると公務員の待遇より大幅に劣る。
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