休みは取りやすいと感じます。有給もほぼ取るように推奨されているので、事前計画立てれば、全部使っても大丈夫なのようです。ただ､キャリア向上したい人は営業時間外も残業して勉強必要だと思います。もちろん残業代ないです。
所属部署や上長にもよるとは思いますが、私が所属している部門は、業務量に応じて自ら調整が可能です。多い時はたまにありますが、基本はそんなに残業も多くなく、働きやすい環境です。
お仕事をお休みする際には誰か代わりに出勤してもらう必要がありました。 IBを待つタイプのコールセンターだったため、人数の担保という観点では納得ですが、結構難しかったです。 一応シフトは出せますが2ヶ月前の申請のためなかなか予定が読めないです。
部署によります。デリバリーステーションの現場職は残業が当たり前ですが、夜勤シフトで残業代込みだとジョブレベルを覆すほどの収入になるので残業に対してネガティブな印象はあまりありません。
休暇は取りやすい。 融通が利く。 残業はほぼなかった。
部署によります。リモートよフレックスが本当の意味でできる部署ならワークライフバランスは自分次第でうまく取れます。
ワークライフバランスに関してはよく配慮されていると思います。長時間の残業やサービス残業の様なことはなく、日本の法令をしっかり遵守していると思います。 休日に関しても年間120日前後確保されており、有給も当然付与されます。有給を取りにくいと言った雰囲気もなく、割と直前の取得でも特に問題とされる事はありませんでした。
ワークバランスはとてもよい。在宅でしたので時間つかえました。残業はなぜかついた時、つかない時ありましたが繁忙期の休日出勤にはプレゼントのお菓子など送られてきました。 クリスマスなどにもプレゼントが送られてきて 嬉しかったです。
フルフレックスです。非常に働きやすいです。自分でコントロールして働くことが可能です。RTOと呼ばれるオフィス回帰があり、転移など、少なくないメンバーが不利益を被ってます。ただそれも週３回の出社なので、他社に比べれば、良いほうかもしれません。
部署によって時間にバラツキがあり希望の時間帯が取れるかはその時期による。 残業はあるが断ることもできる。ただ繁忙期はやはり厳しいのとプライベートは取りやすいが変則シフトで耐えれるかが問題
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