産休や育休は推進しており、とってる人が多くいます。子供が小さい人は比較的落ち着いている部署に異動したりしているようです。(その分若手が辛い思いしてるところもあります笑）子供が熱を出した、学校行事などの時は会社を休む人はいます。それで社内で嫌な顔はされません。
ノンキャリアの女性職員にとっては育児休業や時短も取りやすいですし、いい職場であると感じられると思います。ただし連続して育児休業を取る女性職員を見ると、何のために勤めているのか？と疑問に思わざる得ないケースも見られます。
産休を取得している方は出先で見かけた。(本省はわからない) 本省では女性も関係なく深夜まで働くため、子育てをしながら働くのは非常に厳しいと感じる。
産休明けの方なども多くいらっしゃいますが、ワークライフバランスを保つのに苦労されている印象があります。
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