自由出社（在宅でも出社でもどちらでも可）というのは大きなメリットであると思う。 残業に関しては配属先にもよるが、繁忙期でなければあまり発生せず定時で帰れることも多い。 また、フレックスタイム制のため、融通は利きやすい。 やるべきことをきちんとこなし、毎月規定時間働いていれば文句は言われない。
残業時間はあまりなくプライバーの時間もしっかりと確保できます。 フレックスを導入しているので、コアタイムにきちんと働けば自分で責任を持って労働時間を管理することも可能になります。
編集の仕事なので、例によって不規則かつ労働時間が長くプライベートとの境目も不明瞭にはなりがち。 ただ、会社としては労働時間の削減を志しているのと、在宅勤務制度などが浸透して会社に深夜まで居続けるという事態は減っていると思う。 また、部署によるかもしれないが長く残業することを良しとするような文化や空気感は特になかった。
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