店舗によって雰囲気が全く異なります。最高でも2年で店長が変わります。たとえ雰囲気の悪い店舗でも2年経てば社員も学生もほとんどが入れ替わるので、ガラッと変わります。
年に2回〜4回で昇格チャンスがあります。
30％の割引があります。他にはシフトに入っている日にドリンクを貰えるなどがありますが、満足というほどではありません。
正社員に関して、産休育休は取りやすい会社だと思います。
人を大切に思う会社です。1杯のコーヒーを通じて、より良いエクスペリエンスをお届けできるよう日々自己成長します。
ビジネスは右肩上がりに思えます。ブランドイメージが定着している限り落ち込むことはないのでしょうか。
社員は残業や休日出勤が当たり前で、飲食サービスのダメなところが垣間見えた。
コーヒーやスターバックスへの愛があるという前提で働くのならば、働き甲斐があると思う。しかし、上記に含まれないのであれば忙しさと給料が見合っているとは言えないため、おすすめはできない。観光地付近の繁忙店ならば、尚更である。
社員になると、住宅補助があると聞いていたがどうも遠方への転勤のみが対象であるという。 福利厚生として休憩ごとにドリンク一杯や週に一回コーヒーが無料でもらえるのはありがたい事ではあるが、生活においてもっと必要とされるものが補助されるとより働きやすいと感じる。
これからの時代に必要とされる・需要があるとされる商品や企画をどの飲食サービスチェーン点よりも早く取り入れている。 プラントベースの食品などを取り入れ出した時には大変驚いた。 環境に配慮した取り組みなども以前から行なっており、SDGsにも取り組んでいると言える。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
