人事評価制度のシステムは充実していますが、多忙で対応は追いついていないように思います。 研修も多忙の為、制度にたいして十分な対応が不可能な状況かと思います。
福利厚生は比較的充実しています。 業務が多いため、休暇取得の為の業務調整が困難で、各種補助申請の為の煩雑な手続きも余程でないと出来ないのが実情です。
よくわかりません。 年に数回、経営者からの提言を聞く機会がありますが、かなり抽象的な話が多く、本当によく分かりません。
よくわかりません。 体調を崩してまで、やることか？と思います。
よくわかりません。 人権を無視したような業務量でするような仕事では無いと思います。
制度はありますが、業務量が多く男女共に身体に悪い環境かと思います。
所属部署のメンバーや上司よって、大きくことなるように思います。
残業はとても多いです。 体調を崩される方も多くいらっしゃいます。
昇給は微量ですが、定期的に行われています。 昇給の基準やタイミングは不明です。
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