人材TOPの会社のため、期待も大きくその点で他社にはないやりがいがあります。また表彰制度が充実しているため、褒められることがモチベーションに繋がる方にはオススメの会社です。
言い出したことをやらせてもらえる文化だと思います。また、正しくPDCAが回るようなマネジメントがどこの組織でもムラなく行われているといえます。何をするにも目的とゴールが明確なので、自身がしたことを可視化しやすく、その意味でやりがいを持つことができています。
・やりがいを感じて、生き生きとしている社員が多く、活気がある。
リクルートの持つ事業の原点が「社会の不を解決する」ことにあるので、世の中の誰かしらの不便や不遇、不平等を解決するために日々働けていると考えると、やりがいや使命感を持って仕事に取り組めます。
圧倒的な当事者意識が必ず求められる。受け身の方には向いてない会社だと思います。自ら機会を創造し、自分から動いて仕事を取りに行く。そしてやった分だけの成果を給料としてもらう。単純だけど一番やりがいを感じると思います。他の会社は、福利厚生などに金を回してしまうが、リクルートはそうではない。完全な実力主義で成り立っていることから、優秀な人材が全国各地から集結していると思います。
現場の意見が通りやすく風通しの良い職場です。またキャリアアドバイザーという立場のもと、個々に権限がありやり甲斐があります。
やりがいは、昇給につながること。 年功序列ではないこと。 褒めあう文化があること。
部署、上司により大きく価値観が異なるため、一概には言えない。 ただし残業規制は全社共通かなり厳しいため、働きやすい会社と感じる 基本同じ部署でずっとは飽きるので異動を前提にすればやりがいは際限なくあるように思う。キャリアチェンジもしやすい
リクルートということで、冠があるため、仕事はとてもやりやすい。また、親会社から仕事が降ってくることもある。基本的に組織が大きく、職業掌握がしっかりとされているため、営業であれば、営業活動に専念できる環境が整っており、出来る営業事務さんにあたれば、仕事がとてもスムーズに進める事が出来る。やはり、人に携わるしごとであり、人生の大半を占める職場に関わる為とてもやりがいはあると思う。ただし、これは人による。働きやすさとしては、先程も記載した通り、基本的に組織が大きく、職業掌握がしっかりとされている為、営業であれば、営業活動に専念できる環境がととのっており、出来る営業事務さんにあたれば、仕事がとてもスムーズに進めることができる為様は、働きやすい(営業活動をしやすい)環境にはなっている。
自由な発言や意見交換をする風土なので、言いたいことは言えて論理的で最もな意見が採用されます。なのでその風土が好きな人には合っていると言えると思います。 若手には期待する風土ですし、突き詰めて考えることも求められるので、頑張るとどうしても長時間勤務になりがちです。年次が上がってきたり後輩に任せることができるようになると自分の手を離れるので融通がきくようになります。自分の業務をコントロールできるようになると働きやすいです。
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