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パーソルキャリア株式会社

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投稿日2025年01月12日
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パーソルキャリア株式会社
評価・教育制度

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半期に1回(年2回)の評...続きをみる
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半期に1回(年2回)の評価制度となっている。目標シート的なものがあって、上司と擦り合わせながら進めていく。制度自体はしっかりしているが、目標をクリアしていたとしても、そこまで給料は上がらない。どんどん給料を上げたいなら相当な成果を残すしかないようです。現実的には結構難しいです。

投稿者のプロフィール

入社年
2024年
退社年
在籍中
雇用形態
正社員
職種/部署
企画

この投稿者の会社評価

評価・教育制度
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ワークライフバランス・残業
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年収・ボーナス
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女性のキャリア・働く環境
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企業理念・ビジョン
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投稿日2025年01月12日
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パーソルキャリア株式会社
ワークライフバランス・残業

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部署にもよると思うが残業...続きをみる
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部署にもよると思うが残業はあまり多くない。会社全体で見ても月20時間もないと思う。ワークライフバランスを重視視している人にとっては働きやすい環境だと思うが給料はそこまで期待できない。

投稿日2025年01月12日
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パーソルキャリア株式会社
年収・ボーナス

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基本的な評価制度はしっか...続きをみる
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基本的な評価制度はしっかりしているが、結局は年功序列感が強いのかなと思う。昇給額はとても低いので、給料を上げたいなら管理職になるのが手っ取り早い。その分仕事は大変になる。

投稿日2025年01月12日
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パーソルキャリア株式会社
女性のキャリア・働く環境

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育休や生理休暇制度、フレ...続きをみる
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育休や生理休暇制度、フレックスタイム制があるため女性にとっても働きやすい環境だと思う。女性の社員も多く、性別によって意見が通りづらいなどはない。

投稿日2025年01月12日
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パーソルキャリア株式会社
企業理念・ビジョン

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ビジョンを大切にしている...続きをみる
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ビジョンを大切にしている会社なんだとは思う。社員全体的にビジョン思考で仕事を進めていると感じる。

カテゴリ別口コミ

この企業の会社概要

会社名
パーソルキャリア株式会社
フリガナ
パーソルキャリア
業界
人材
本社所在地
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号
電話番号
0362139000
代表者名
瀬野尾 裕
従業員数
5,807人
設立年月
2010年6月
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