上場企業の一般的な福利厚生はすべて揃っています。
・住宅手当は手厚く、5万円まで出る。他にも福利厚生面では他社と比べ物にならないぐらい手厚い。
福利厚生制度は同業他社と比べても非常に良いものが多くある。住宅手当、通勤手当、オフィス手当など本社勤務の人には十分すぎるほどもらっていると思います。しかし、所帯持ちなどある一定の方に対して手厚いので若手は享受できていないと思います。
家賃補助等が秀逸で、何だかんだ不満を言いつつも退職しない人はこの福利厚生を手放せないのだろうと思う。
事業所にもよるが社宅や寮のリノベーションも積極的で住みやすい。住宅手当も他社に比べて多い。リモートワーク時に手当がでる。副業可能。
住宅補助は手厚い。30際を超えると最大5万、東京だと7万か8万だったと思う。リモートワークについては、ハイブリッド型を取っているが、実験などで現場に出る場合は取れないし、業務内容によると思う。
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