給料は文句なしにいいと思う。 交代勤務者は欠員が出るとその分残業をしなければいけなくなる場合もあるが、残業代は全額支給される。
休みは比較的とりやすい。 しかし転勤が数年に一度あるため、考え方によってはワークライフバランスは良いとは言えない。
大企業なだけあって福利厚生はしっかりしている。 そこは心配することはない。
女性は主に事務仕事が中心になるが、とても働きやすい環境だと思う。 社員の男性と恋愛をしている人がほとんどのように感じる。
ボーナスについては、よほど会社業績が良くても悪くても5.5～6ヶ月分程度であまり変化せず、安定的に支給されるため、生活設計がしやすい。
評価制度はあってないようなものである。周りよりも高い評価を得て出世したい意欲のある人には向かないと思われる。
国内の油ガス田の権益が強みであったが、この先不透明（このままでは減退していく一方）な点は弱みである。 一時期海外に対しても積極投資していたが、数々の失敗から現在では国内回帰しているため、長期的なビジネスモデルを明確化できるかどうかが今後の運命を左右すると思われる。 特に、カナダのシェールガス開発を行いLNGとして日本に持ってくることを見込んで相馬にLNG基地を建てても肝心のシェールガス開発が中止になる等、成長を目論見投資したビジネスの前提が崩れている中で、今後どのようにして会社の運営を進めていくのか気になるところである。ただただ負債を抱えているだけにならないとよいが・・・
・高卒で入社しましたが、周囲の人たちと比べてもかなり貰っている方だと思います。 ・月給自体は標準レベルですが、ボーナスがしっかり出ているのでとても助かっていました。 ・現在は退職していますし、退職した事を後悔はしていませんが、同じレベルでのの年収はほぼ無いです。
・休みは比較的取得しやすいので、ワークライフバランスは良いと思います。 また、独自のフレックスタイム制を採用している(※)ので、半休を取らずに用事を済ませる事も可能。 ※→１ヶ月に働かなければいけない時間が決まっていて、その時間を超過しそうな分(残業時間分)はその月内であれば、早く上がることが可能。 ・残業は部署によって様々です。 ・技術系の部署の人たちは残業が多い傾向があります。
・「資源」と言う予測不可能なものを扱っている為、ゴールと言うものがなかなかない。 その為、ルーチンワークを好む人には向かないが、変化を求める人や一つの物事に対して様々な方法を検討する事が好きな人にとってはやりがいを感じられると思います。
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