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部署によって恒常的に残業が発生しており、それを前提に業務が回っている。 定数が減らされていく中で今後もその傾向が続くがよりひどくなることが予想される。 人が増やせない中、思い切って業務を削減していくしかないが、色々なしがらみがある中それも限界があるため、閉塞感が漂っている。
育児休暇や産前産後休暇に係る制度が充実しており、働きながら子育てすることが可能。 子供を育てながら管理職に上がる方もおり、自身の努力や意向次第で昇進していくことも可能。女性には大変働きやすい環境であると思う。
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