リモートで、仕事出来るので、子どもがいても柔軟には対応できる。時短制度もある。ただし時間短くなるが仕事量は変わらない前提なので必然的に終わらない、家で夜仕事する事になってしまう。
社会の負を解消するための仕事をするという意義や、多様な人材、働き方を推進と掲げているが、社内の多様な働き方、派遣を含めた一緒に仕事を進める中での負については解消されるくことはあまりない。各個人のミッション、組織のミッションで忙しく、組織長は真の意味で、働く全てのメンバーの成長働きやすさに向き合う余裕がない。成果を出していれば評価、自己成長出来るが、仕事過多、マネジメント不足による偏りのある部署に配属になってしまうと、個人の努力では改善は難しいと感じる。
非常に良い。ただし、成果が出ないと下がることもある。 昨今の人手不足による人件費高騰の中では、飛び抜けた給与とは言えなくなっているかもしれない。
残業は常にあったが、自分でコントロールできるし、理不尽なこともないため、特に問題はなかった。
５年半勤めると貰える８桁の退職金（ただし事業会社のそれより少ない）の他に、確定拠出年金があるなど、とても充実している。
旦那に土下座してでも働きたいという人がいるくらい、ワーカホリックが多いため、子育て等に時間を使うのは難しいかもしれない。
投票の結果ふわっとした理念になってしまっているが、個々のミッションは明確なので問題ない。
リクルート内での立ち位置として、広告配信を主軸においているが、それだけでは厳しいはず。また役割が劇的に変化すると思われる。
やりたい仕事をさせてもらい満足し、ちょうど退職金が出る時期だったため。
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