・休みがとりやすく残業もほとんどない ・残業がある場合、その分しっかりと支給される
現在大きく改善中。営業がやる必要のない意味のない業務が多かったが、年々改善されてきている。 今後の改革に対し、社内でも期待感は非常に大きい。
・とても曖昧な評価。上司による定性面による評価が多く、 具体的な活動KPIはない。 よく言うと、個人の主体性に任せている。悪く言うと放任されている。
・家賃補助を受けられる場合と受けられない場合がある。 受けられる場合、その補助は手厚く、生活が非常に豊かになる。 一方、うけることができない場合、都内に暮らしていくことは非常厳しい給料体系だと感じる。
・産休、育休後も復帰をする女性が多い。 営業でも本社勤務でも、女性の働きやすさは変化しない。 ・パートナーの転勤に合わせ転勤することも可能。
有給取得のしやすさは部署にもよるがあまりしやすいとは言えない。
みなし労働制からフレックスタイム制に変わった。以前は夜遅くまでの勤務も多かったが、残業を減らすためにアシスタントを雇用したり対策をしている。フレックスタイム制が導入されたため、より自分のペースで仕事が調整できるようになった点は良かった。
同族経営だがとても風通りがよく、働きやすい環境。若いメンバーも多く仲も良い。
入社後は先輩社員とのOJT含め教育制度は充実しているように思う。半年に一度上司との面談があり、フィードバックや評価制度もきっちりしている。
独身時や転勤後の住宅手当は充実しているように思う。自ら手を挙げて他部署に異動できる社内公募もあり、実際に使っている社員も多い
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