職場の文化や働き安さは抜群にいいと思います。 車内のコミュニケーションが非常によく、社内でのバンドやテニスなどのクラブアクティビティやボランティア活動なども活性化されてます。 案件単位での仕事なので職場の雰囲気は現場によりますが、むりやり仕事を押し付けるなどはなく、本人の希望がある程度通るため全般的に働きやすいかなと思います。
普通かやや低いです。中途には物足りない水準、新卒はやや高いです。昇給はしません。上が詰まっているので出世もできません。
プロジェクトによります。常駐先で毎月夜勤したりなどそれぞれ異なります。休みは取りやすいですがワークライフバランスがいいと思ったことはありません。
インフラの人が多いですが、アプリ屋は常駐する人が多いので自社の福利厚生はないに等しいです。社食の金券なんていらないので自社に戻して欲しいと何度言ったか分かりません。
女性だからという観点での違いは良くも悪くも特にないです。
マイクロソフトに強いという点のみでのし上がってきた会社。この先もこのままでいくんでしょうか？他にも強みがあった方がいいと思うんですがなかなか生まれないですね。
社長は創業社長でやり手ですが、弟は正直あまり…なので他の偉い人は他社からやってきた元偉い人ばかり。もう少し中の人間も上にあげないと役職が詰まっています。
ボーナスは総合的な判断で計算されますがそれほど多くはないです。 新卒よりも中途の方の方が評価され 年収が高いイメージです。
残業は場所によりますが、 とても多いと思います。 36協定無視という部署あり、サービス残業も多いです。
堅苦しい雰囲気はないので、上司との関係も良好な人が多いイメージだが、 上記記載の通りとても残業が多いため 働きやすい人は少ないと思う。
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