モバイル事業は苦しいが、楽天経済圏で生活する人がいる以上、今後上がっていく可能性はあると思う。
昇格はしやすいです。ボーナスは年2回あります。
残業多めです。ハイレイヤーになればなるほど忙しそうなイメージです。
食事は三食支給あります。副業などはNGで、そのほかの福利厚生も特にはないです。
男女問わず昇格できる。本当にここについては差別とかを感じたことがありませんでした。
楽天モバイルの将来性は、競争力のある価格設定と高品質なサービスに基づいています。その他に強みは他キャリアに挑戦し消費者に選択肢を提供さることにあります。また楽天グループの幅広い資源とロケットなどモバイルテクノロジーへの投資も将来的な投資につながると思います。
従業員の声をとても尊重してくださる経営者です。社長が看板となり会社の先頭に立ってくださっているため、国内問わず世界各国に飛び回っているお方です。経営者はもっと社内にいるイメージを持っておりましたが三木谷さんは会社のために尽くしてくださる方です。
年収は、財務状況からみると結構貰ってるところじゃないかなと思います。 ただし、40時間の固定残業付きでの金額ですので残業状況を加味するとそこまで高くないと思います。
部署によりかなり変動します。 大体負荷が集中する部署は決まっており、そこに配属になるとかなりの長時間労働を覚悟しないと行けません。 所謂当たり部署にいる方は残業少ないので新卒や3年目の子の格差が凄いです。
社食3食無料です。 食べられる時間が決まっておりますので、実際早出や残業をしない場合昼食だけです。
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