働きがいは少ない。お客様より組織の意向を重視するため、お願い営業をしている人もいると聞く。それではダメだと上司は言っているものの、解決策が何もない。そのような雰囲気のため、若手の離職が多い。
リモートワークは営業店だとほぼできない。お客様対応が主であるため、全員出社が基本である。フレックスも使っている営業店もあるが、使っていない営業店もあり、場所による。
企業理念共感して入社したため、非常に良い企業理念だと考えているが、実践できているかは別。より企業理念から逆算して行動できるようになるといい。
育休、産休制度は整っており、女性としては働きやすいと感じる。しかし会社の風土に嫌気がさして結婚を機に退職される方も多い。
営業店だと早帰り日等の動きもあり、働きやすい場所もある。本部や一部の営業店は全くそのような動きがないと聞くため、場所による。
自身の成績によって幅があるのは賞与。給与は基本的に年功序列であるだめ、年次を重ねればもらえるようになっていく。
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