静岡県下では比較的高い水準であるとは思いますが、時間外勤務が大幅に制限されており一時期に比べると稼ぎは少なくなってきています。 役職につくと大幅に昇給しますが、若いうちはかなり薄給です。正直、業務の繁忙さとノルマの大変さには見合ってないと思います。
時間外勤務の制限が厳しく、月で25時間程度に抑えさせられます。業務量が少なくなるわけではないため、日中は多忙を極めますが、仕事後の自由な時間は確保できます。有給も制度上取得しなければいけないものがいくつかあるため、良くも悪くも強制的に取得することになります。
業務として先行きの見えない状況です。他業種と積極的に業務提携し、現状の打開を図っているところは評価できますが、やはり本業(預貸金業務)で稼げなくなっている以上は、今後もジリ貧が続くでしょう。
資格試験を頑張っている、営業で結果を残している等、努力が認められた人には配属先に希望を考慮してくれます。また、公募での出向先も多いのでやる気のある人にはいいかもしれないです。
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