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インセンティブの部分が大きいが、やりがいを持つとおのずと給与も付いてくる。
5年目まではほぼ横並びで昇給し、6年目にグレードが上がってより一段給与はアップする。その後も昇給はしていくものの、上昇率はかなり下がり、管理職にならなければ年収はほぼ頭打ちとなる。 ボーナスは年に1回、業績連動で波はあるが平均して2.5か月ほど。
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