入社後3か月は研修中ですが、夏のボーナスがもらえました。 他業界に就職した同年代と比較すると1年目からかなり差がつく年収になります。 実績が良くなくても、会社の業績が良ければ賞与額は大きくなりますし、プラスで月間賞、社長賞などを獲ればかなりの収入が見込めます。
営業に向いている方なら、結婚して転居しても支店移動ができたりしますので、長く続けやすい会社です。産休、育休については、取ったもの勝ちというか、たとえ1、2年目の新人でも手厚くサポートしてくれます。
全国転勤の総合職に関しては、配属希望が通るかも実績次第な感じがしました。40代、50代で自宅が東京にあっても、地方配属は当然のようにあります。家庭を大事にしたい男性には向いてないかもしれません。ただし、お給料はいいので奥様が赴任先についてくるケースもあります。
新人の頃は資格勉強等のため定時で帰らされますが、役職がつくにつれ、残業は当たり前になります。ただし、管理職以外は割ときちんと残業代が出る体制になっていると思います。
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