設計や開発は極めて残業が多く、ワークライフバランスや、休日の予定は立てにくかった。精密事業本部は急な出張も多かったとおもいます。
忙しい人に仕事が多く降ってくる。 また、明らかに力不足とわかっていながら、同じポジションに置き続けるために 調整作業に時間を要する。
部署による。設計は残業多い。休みは比較的自由に取れる。
できる人に仕事が集まり、一部の人が残業するよくある光景。部署全員が年通して45時間前後の部署もある。
（自分の在籍当時に自分が感じた内容になります。） 有給休暇を取ること自体は、上司から抵抗されたりすることは無いです。自分の業務が多いためあまり取れませんでしたが、ここぞという日は自分で判断して取っていました。 設計職として、残業は多く、定時に帰れることはありませんでした。ただ、休日出勤をすることは殆ど無かったです。 仕事の案件数が多かったのもありますが、会社として仕事の進め方がアナログでした。指示書・略図を逐一発行する文化、2d-CADを任せられるリソースが無く自分で書かなければいけない、3d-CADは基本的に無い、など、効率的な仕事のやりようが無かったので、常に時間に追われていました。
かなり良いと思います。時間有給はよく利用します。残業はあまりありません。
部署にもよるが、基本的に休日出勤などはなく有給も取りにくい雰囲気はない。繁忙期やプロジェクトの進行具合によっては労働時間が伸びてしまうが、規定時間を超えないよう配慮はされる。
部署によるが、開発系は総じて残業が多い。一部ではサビ残も当たり前のようにしている。 自分から進んで案件をもつこともできるが、全て自分の責任となる。上司のフォローもないため、自分の思うように進められる人には良いが、そうでなければ厳しい。フォローはないものの、意見だけされることもしばしば。 スケジューリングの必要はあるものの、有休を止められることはない。
荏原製作所のワークライフバランスは比較的良好です。フレックスタイム制度があり、業務の進め方次第で柔軟な働き方が可能です。残業は部署によりますが、繁忙期以外はそこまで多くありません。特に海外営業では出張が多くなりますが、代休を取得しやすい環境です。有給休暇の取得率も高めで、働きやすい環境が整っています。ただし、海外との時差対応が必要なため、勤務時間外に対応が求められることもあります。
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