経営者としての魅力は感じない。たまたま、業績の良い場所にいた役員が、社長になっている感じ。
（自分の在籍当時に自分が感じた内容になります。） 事業に関する決定がエイヤーで行われるように感じました。スピーディーな決定と言えばそう言えないことも無いですが、同じ事業を担当している2拠点の片方をもう1つの拠点に統合して固定費を削減するという、ある意味誰でも分かる施策を、統合後の影響を深く考慮することなく行っていたという印象です。
あまりなし、掛け声だけのように聞こえてきてしまう。社員がどこまで聞き入れているかはわかりませんが、
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
