営業は残業は当たり前、働く営業所にもよるが月に40時間程度は見ておいた方がいい。 また、まだまだ勤怠管理が甘いためサービス残業もほどほどにある。 今年から土日どちらも出勤しないと代休が取れなくなったためワークライフバランスは悪い。
残業はかなり多いため、ワークライフバランスは無いに等しい。また、展示会等で休日出勤も多く、土日も休めない。 また、代休も取得したことにして、出勤する社員も少なくない。酷い時は一月殆ど休みが無いという月もある。 また、休めたとしても、上司から連絡は常に来るため、完全には休めない。 仕事に全てを捧げる覚悟の人は入社しても良いかもしれない。
基本週休2日なので休みに関して不満もなく、問題ありません。但し、グローバル企業でもあるので、海外赴任の可能性があります。
有給は全然取れる環境ではなく、サービス残業もありました。ただそれは営業所によると思います。田舎のそう忙しくない部署に配属されればホワイトなところもあると思います。
営業職ではなかなか自由に有給を取ることは難しいです。 夏休み、年末年始の休みは、まあまあある方だと思います。
残業は部署にもよりますが、月45時間超えることは少ないです。有給はとりやすい雰囲気です。開発系は設計から量産までの長い期間を見ての業務のため、自己管理しながら有給取得すれば問題ないです。年間休暇も多めです。他の企業にない良さとして年に5日程度の会社独自の連休があります。
国内での勤務はワークライフバランスが良いですが、海外赴任すると海外拠点の全ての業務の責任を持つことになるため、業務量が多くなります。週末も出張やイベント等ある場合は多く、有給などは取る余裕がないことが殆どだと思います。
プライベートの時間は作ろうと思えば作れる。 ただし、定時に帰れることはない。平均1.５時間くらい。 有給取得はできるが、基本水木のみに限定される。長期休みに繋げることはできない。
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