年初に数万円のポイントがもらえ、そのポイントで食費の補助をしたり制服を買えたりします。 また旅行等で実際にかかったお金を補助したりすることも可能です。
各種手当など、充実していると思う。 扶養関係の手当など、生活していくことを強く支援していると思う。
寮は完備されているが、男子寮よ部屋には水場も無く水を飲もうと思ったら廊下へでなければならない。 ただし、女子寮は借り上げの賃貸マンションなので充実していそう。
一般的なレベルは十分にあると思う。特に不満を感じたことはない。外資系の有名企業のようなユニークな制度はないが、それを欲しいと感じたこともない。元々の系譜を考えれば当然ある程度の制度は整っているはずなので、就職の際は特に気にするポイントではないと思う。
会社には無料で飲める給茶器がある。
年始にカフェテリアプランのポイントが貰え、制服や旅行費用や車の部品等の購入補助に使える。保養所等もあるみたいだが、使用したことがない。
住宅補助はないが、寮は独身の男子、女子寮がある。保養所があったり、ポイントが与えられて食堂費や旅行に使えることができる。 産休、育休はとりやすいらしい。 フレックス、有休も非常に取りやすく上司に当日一声かけて利用している。1週間休みをとった人もいるが何も言われていなかった。
派遣会社による。家賃無料だとか、半年無料だとか、。 １００万プレゼントって言ってるとことかは
トップをトヨタとしたグループ企業になるので、一般的な福利厚生はすべて整っている。 独身寮、託児所、保養施設、社内預金、財形貯蓄、社員持株会、トレーニングジムなど。
住宅補助はカフェテリアポイントから割り振れます。副業や兼業は基本的にNGだったかと思います。まず、副業や兼業に費やす元気がないと思います。
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