自分で残業したくないと考えれば、そうできる。ただし、アウトプットの量で将来の昇進に影響している感覚がある。上司と一緒に残業していれば、コミュニケーションが増え、仕事を任せてもらえる。
現在は人手不足のため、社内公募制度が無期限休止中。近しい部内での移動はあるかもしれないが、他部門への移動は難しい。
あってないようなもの。相対評価なので、とくに実績を残していなくても、調整されて普通の評価になる。最近は若手にいい評価を与えやすい。
借り上げ社宅制度があり、３５％の負担で、条件はあるが、好きな物件に住める。１５ｋｍ圏内、ペット不可などの制約あり。中途でペットを飼っている状態で入社すると、なぜか借り上げ社宅でもＯＫとなる。意味不明。
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