経営の考えとして、良いサービスを生み出すためにはサービスに関わる人の成長や仕事へのやりがいが重要と考えられており、ESを向上させ、従業員により良いサービスを作ってもらい、そこで得た利益を ES向上に還元するといったサイクルができている。
オークション、ショッピング、GYAOなど様々な分野で世の中に提供できる機会があることは魅力的だと思います。 最近だと決済分野にも力を入れているため個人の力、機会にもよるかとは思いますがやりがいはあるように思います。
通年で採用していたため，私の就活スケジュールと合致したから入社した． 給料が低いかつ上がらないので転職を検討中．
ベンチャーの雰囲気を残しつつも、安定した大手企業。 やや「昔のインターネット感」はいなめないが、paypayの展開などチャレンジングな姿勢もある。 あとは成長できる環境というのも魅力的でした。面接でお会いした人事の方がかなり優秀だなと感じたので、評価制度や研修制度も信頼出来るんじゃ無いかと思った。
優秀なエンジニアが多くその中で働くことで自己成長できると思ったから。 大規模トラフィックなサービス開発を経験したかったから。 が入社理由ですが、どちらも実現できて大変良かった。
社会の基盤となっているサービスを支えていることが入社理由としてあり、入った後もこれは大きなモチベーションとなっています。 新しい環境で挑戦したくなったため、年収をあげたかったため。
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