月の給料より、年2回のボーナスが大きい。 役職が付けば年収1000万も現実的である。
バーモンドカレーを中心に太い顧客満足度を獲得している。 その他、スパイス部門では大きな売上を出しているが SBにはシェアで負けている。 価格・シェア、どのように捉えて行くかが今後の課題のひとつ。 海外進出は他企業に比べ劣性 より先進性を持って、重点的に取り組んでいく必要を感じる
女性にとっては非常に働きやすい会社といえる。 共働きで、妻がハウス食品で務めるのは 夫として、経済的にも大きく余裕が生まれる
キャリアプランを設計されている。 数年後以降は本人の実力により、差が開く
仕事のやりがいは部署により違いを感じる。 チャレンジできる環境・失敗を振り返る習慣を大事にしている 棚卸し・振り返り、非常に良く使われる
休みは取りやすい。 協定休暇・有給消化は上司から声がけが来る 残業は基本0 部署により違いはあるが、自身の仕事の裁量で図れる部分も多い、
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