SIerなどで、最新技術を追いかけて、という世界ではなく、枯れた技術で安定稼働、自分で作らず外注し管理する仕事になります。 プロマネやコンサルを目指すなら良いかもしれないが、若いうちは苦労してでも技術を覚えたい、という人には向いてないかも。
できる人もできない人もそれほど給与が変わらず、業界の標準的な給与水準と言ったところ。ただ、会社の信用度が高いため、所属していると、結婚や家のローン与信に困らないのはメリットかも マネージャーになる30後半くらいからは給与に差がついてくるが、管理職はそこそこ激務で、技術とは離れたところで人の管理と雑用ばかりやっている感じ。 会社にぶら下がってのんべんだらりと人生を過ごしたい人には最適
部署によりますが、かなりホワイト パワハラやセクハラなどはありえない環境で若手はとてもに過ごしやすく、その分管理職は大変そうです。仕事ができなくても指導しにくい。
様々な研修制度が用意されていて、新人期間を過ぎてからも参加できます。
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