・年収は低い。業界全体の傾向だと思う。コロナ前より不況に入り今年のボーナスはガクッと下がった。来年はコロナの影響でさらに落ち込む可能性が高い。
・人数に対して製品のラインナップが豊富すぎる。 ・他社が断るような案件を無理やり専用仕様にして売ろうとするのでその分設計の負担が大きすぎて割りに合っているのかわからない。しかし、こうでもして営業しないと売れないという現状が感じられる。
・採用時点では会社とつながりのある研究室出身の人を除けばどの部署に配属する考えていないので、希望と全く異なる配属になる場合もある。採用時に開発を希望しジョブマッチングで入社したが、実際はセールスエンジニアに配属された。
・残業がある部署とない部署の差が激しい。製品開発や設計の部署は基本的に激務に近いと聞く。不況時は基本的に残業が禁止されている。
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