OTC部門は着実に海外進出を果たしており、将来的にも堅実に利益拡大ができると考えられる。一方、医薬事業は赤字に転落しており、今後の展望は注視する必要がある。
今6ヶ月貰えていて満足している。来年以降も増やしてくれたらありがたいです。
平日は多少残業があって、土日は完全に休み。有給も取得しやすく使いやすかった。今、製造部署に人が足りないため、派遣社員を増やしているが足りないままなので、スタッフ部門から応援に入っており、皆に負荷がかかっている。 自分はプライベートと仕事のバランスは良い。部署毎にバランスは違うため、難しい。
全社的に良い人が、多いため雰囲気はよい。 人数を減らしてからは、これからなので良い環境に戻れるようにしてほしい。
スキルアップできる講座を準備してくれている。 評価については、目標をクリヤしてもあまり評価に表れない。まだまだ年功序列の部分があるのでが現状。
女性管理職について増えているが、もっとこれからに期待している。 産休育休の支援もよい。育児支援については 毎年増え続けていてありがたい。 また、女性は可愛い人が多いので明るく良い雰囲気。
ボーナスは6ヶ月分でます。 年収は5年目で600万ほどいきます。
残業はかなりあります。 月に60時間帰ることも多々あります。 残業が少ないところは活躍が期待されていない部署になります。
パワハラはかなり気にしている そのためあんまりないが、たまにやつまでいる人を見かける
福利厚生はそこそこあります。 家賃補助は3万円と他社と比較し、少ない。 だからあまりモチベーションが上がらない
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