金融SEなので辛い。 土日勤務があり、維持保守業務は体と神経をすり減らして仕事に取り組む事になる。
全ては部署と案件と上司、チームメンバーによる。部署ガチャ、案件ガチャ、上司ガチャが全ていい結果でないとなかなか厳しいものがある。ただ最近は年休取得も厳しくみられる為、取ろうと思えば取れると思われる。
残業は多かったです。平日は終業後の予定を立てられないので、悲しい思いをしました。 しかし、年休は取りやすく、月1回ほどの年休取得が義務付けられていました。
休みは非常に取りやすい、有給も年20フルでもらえるし、使い切ろうが構わないという感じだった。ただ、どこの会社でもいえることだが、配属先（チームや部署）による。同期の話では毎月50h程度の残業や、土日出社もあるとの話も聞く。
部署による。リリースや重要な打ち合わせがなければ休みをとれるが、上位職になればなるほど常に打ち合わせやリリースで忙しそうに見えた。残業は通常は40h前後。多い時で70h程度。金融システムという特性上、平均して年に数回休日または夜間に電話連絡があり、場合によっては駆け付け対応も行った。
年休はしっかり管理されている。時間外も法令遵守しておりきっちり管理されるため、ワークライフバランスは確保しやすい。
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