基本的に土日はおやすとれません。店長にもよりますが良い方だと連休をくれたりします。 残業は遅番だと多いです。早番中番は基本的にシフト通り帰れてました。
お店の雰囲気にもよりますがとても働きやすいです。店舗売り上げ目標はありますが個人ノルマはないので、売り上げに追われず働くことができます。
店長によります。あとマネージャー。 みてくれる人はみてくれます。 OJTがあるのでそれにそってだいたいしてくれます。
アパレルの中では良い方ですが同世代の異業種の友人と比べると低いです。 入社してから7年間で3万円しか基本給上がってません。 店長手当は微量ですがありますが仕事量と比べると割りにあってないと思います。
土日休みは店舗によって取れるか取れないか変わります。 残業があれば別日の上がる時間や入りの時間で調整しています。 年末年始の繁忙期は残業どうしてもついてしまいます。
全国転勤の場合容赦なく色んなところに行かされます。 お客様に喜んでいただけた時やお店のスタッフの成長を感じた時はやはりやりがいを感じます。
何に2回人事考課があります。 人事考課の評価制度や目標設定の仕方が細かく決まっておらず、曖昧なので社員なら直属の店長によって評価の甘さが変わります。 また店長から上のキャリアアップはなかなか望めません。かなり狭き門です。
産休復帰される方も多いです。 お子さんがいらっしゃる方だと時短社員として店長をされてる方もいます。
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