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マレリ株式会社

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投稿日2018年03月25日
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評価・教育制度

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評価制度と言いつつ、結局...続きをみる
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評価制度と言いつつ、結局無難な評価、昇給に落ち着く

投稿日2019年04月19日
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新卒研修は充実していた。...続きをみる
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新卒研修は充実していた。 しかし、それを仕事で活かせる場が設けられているか微妙なところ。

投稿日2019年10月13日
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充実していると思います。...続きをみる
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充実していると思います。年功序列でなく、有能人材は上に上がっているので、正常に機能していると思います。

投稿日2021年02月16日
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グループ会社ということも...続きをみる
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グループ会社ということもなくなり最近は少なくなったが、日産から来た使えない管理職が非常に多く、中途やプロパーで上がっていくのは至難の業。また、日産に習えだと思いますが、管理職の直前では組合費を払いながら残業代が出ないブラック。しかも管理職に慣れないので最悪です。日産は最近、役職手当を付けるようになったと聞いてますが、こちらは特に改善されず。金額的にも高いわけではないので結構大変かと思います。

投稿日2022年02月17日
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制度はしっかり規定されて...続きをみる
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制度はしっかり規定されているため明瞭でわかりやすいと思います。 年次昇給にはある程度上限があり、大幅な昇給に関しては等級を飛び級で上がる等しない限りは見込めません。 個人的な感覚としては、年功序列時代の制度が尾を引いているように感じます。 私の今までの上司の方は、賞与査定に関して、ある程度の将来性を踏まえて評価をしているようです。 更に数年前からは業績の良い方は加点されるような評価基準を1部導入するなどし、個人の実力相応の評価をしようとする動きは強くなっています。

投稿日2022年05月06日
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不透明な人事評価です。レ...続きをみる
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不透明な人事評価です。レビューを行いますが、ある年は5000円の昇給、ある年は3000円の昇給と行った具合に、それが定期昇給なのかそれともベア分なのか不明でした。それにたいして管理職はサラリーマンとしては十分な給料をもらっており、若年層との貧富格差は大きかったです。

投稿日2022年08月22日
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評価制度がある。 教育...続きをみる
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評価制度がある。 教育制度も整えている。勉強したい方にとってはいいと思う。

この企業の会社概要

会社名
マレリ株式会社
フリガナ
マレリ
英語表記
CALSONICKANSEICORPORATION
業界
自動車・運輸・輸送機器
本社所在地
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4
電話番号
0486602111
代表者名
藤井 司
決算月
3月
従業員数
3,850人
証券コード
7248
上場年月日
1962年2月1日
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