リモート環境だったため快適に業務にあたれました。現在はオフィス出社比率が高まっているようです。 オフィス環境も軽食やソフトドリンク、カフェなどフリーですし、居室もきれいでとても快適です。

社内の雰囲気は日系的でゆるい感じです。また、ネットワーク業界では王様なので、製品は強いです。 助け合う文化が根付いていて、アカウントマネージャーとして大変助かってました。 必要以上の数字の詰めもなく、いわゆる外資ITの営業とは少し路線が違う感じ…

将来性はあまりありません。元々アートの方でお金がなく、その資金源のために始めたITソリューション事業なので、ずっと業務委託しかしないとおもわれます。ここまでのネームバリューがあり多くの技術が集まっているにもかかわらず、自分たちだけで企画して何かを作…

女性社員も比較的働きやすい環境だと思う。 休みなども申請しやすく、子育てなどで用事がある際も融通が効く環境だと感じる。また同僚も家族を持っている家庭も多いので、その辺りは寛容だと思う。

所属部署によるが、アルバイトから契約社員へ登用については、かなり難易度が高い その理由が、数値化できる目標がない仕事だと、評価されない傾向が強く、それに不満で辞めた人もいた。

働きやすさはクライアントによって様々です。私は支払い拒否されるようなクライアントには会っていませんが、いろんなかたがいるみたいですね。 クライアントと連絡を取ると、1週間くらい連絡が返ってこないこともありますし、瞬時に返信が来ることもあります。そ…

・フレックスで働けるので月単位で残業プラスマイナス0時間になるように調整できる ・部署にもよるが、忙しすぎて調整できなかったことは現状ではない ・有給等も面倒な手続きなく簡単に取ることができる。理由等も必要ない

入社理由 この人と一緒に働きたいと思える人が多かった (地頭の良さ、素直さ、勉強熱心であること、コミュニケーション力が高い、ビジョナリーな人が多かったこと 退社理由 4.5年くらい働いていて、新しい領域(事業フェーズ)で自分の力がどこまで通用するか…

土日祝日は休みでメリハリはつけやすい 人によっては休日も働くこともある。 基本的に残業は多くて、平日は仕事漬けになることが多かった。 ただ、私がやめた後の話ではあるが、最近は残業も減って働きやすい会社になってきつつあるようだ。

現場で女性は働き続けているメンバーは少ない。 管理職のセクハラやパワハラは問題にならないため、それが原因で辞めていく女性社員が後を絶たない。 また、女性は育休産休明けは管理部門へ異動となり、元の仕事はさせてもらえないためである。 これは男女問わず…