明日にでも会社に対し9月末での退職を申し入れようと思うのですが、有給が15日残っています。
出来たら9月中に全ての有給を消化して退職したいと考えているのですが、退職を伝える旨を話すと同時に有給を使用する意思があることを伝えた方がよいのでしょうか?
それとも一旦会社から9月末の退職を受理された後に、有給を使用する意思を伝えた方がよいのでしょうか?
ネットで調べた限りでは有給消化拒否等の対策のため後者の方が良いという書き込みがあったのですが、
有給の意思を伝えるのは早ければ早い方が良いと思うので、…