ジェイコムは激務だという話を聞いたのですが、それは社風の影響があるのでしょうか？成果主義のような、です。少し厳しいイメージがありますが・・・。 給与、残業、業務、社内の雰囲気をざっくりとで良いので教えていただきたいです！

私はスタートアップで働いているSEです。 今転職活動をしているのですが、元々祖父が銀行マンで親からは銀行に就職しろと散々小さい頃から言われてきました。 今更なのですが、少し銀行についても調べてみようと思い探していると、銀行にもSEの職があることをしり、そして中途採用を募集していて驚きました。銀行内でのSEの立場や残業代等会社の給与水準を教えて下さい。 三菱東京UFJを転職先を軸と考えているので、お願いします。

ヤフーは提供するサービスの性質上、昼夜を問わず仕事するということがあると思いますが どれくらいの仕事量なのでしょうか？今僕は転職活動中でエージェントの方に勧められたのですが、エージェントの方はそこで働いたことがないので、提案されるのはいいんですが、実際を知りたいです。 どれくらい残業するのかなど詳しく教えてくださると幸いです。

CCCで販売員として働いている友人が本当に激務だと僕に愚痴をよくこぼすのですが、はっきり言ってもっているんだろうなというくらいの激務な内容の仕事量でした。 友人の話を疑っているわけではないのですが、第三者の話も聞いてみたくて質問しましたCCCのことを知っている方いらっしゃいましたらお願いします！！！

自分は機械系のエンジニアです。 デンソーといえばトヨタグループの会社で有名ですが、実際の会社の中での 有給の取りやすさとかはどうなんでしょうか？また、新人でも休日がしっかりあったり残業も少なかったりしますか？ 今の会社は休日もほぼなく、更に残業の手当が少なすぎて転職を考えています。 自分は機械のエンジニア

30人規模ベンチャー企業で働いています 住宅手当や残業手当、賞与など制度が整っておらず、不満です。 給料は比較的いい方ですが実質、他の企業よりも低いと感じています。 制度や福利厚生を前に押し出しているサイボウズに興味があり、選考を受けようと思っているのですが、実際、同社も制度は機能していますか？教えてください。

製薬会社に興味があり、リアルな声をお聞きしたいと思い質問させていただきました。 ゼリア新薬にしぼってお伺いしたいのですが、ゼリア新薬のワークライフバランスは良いのでしょうか？具体的に知りたいこととしては、 ・残業は毎週どれくらいあるのか ・土日出勤はあるのか ・休暇は取りやすいか です。 よろしくお願いします。

リンクアンドモチベーションへの転職を考えています。 同社は優秀な人が多く、成長環境が整っているイメージですが、一方で非常に残業の長いブラック企業だという噂を耳にします。 実際のところどうなのかお伺いしたいと思います。 社員の方や元社員の方がもしいらっしゃいましたら回答よろしくお願いいたします。

100人規模のベンチャー企業で働いています。 年収が低い上に、残業手当をはじめとした福利厚生や制度面が整っておらず不満です。生活が不安です。 今よりも規模の大きい会社への転職を考えており、ヤフーの選考を受けようと思っています。 実際、日本を代表するIT企業のヤフーでは働きやすい福利厚生や制度面が整っていますか？またしっかり利用されていますか？

中小企業で働くものです。 個人としての成長と給料アップのためにキーエンスへの転職を考えているのですが、残業が長すぎて体調を崩す人も多いという噂を耳にしました。 実際のところどうなのか、社員の方からフラットな情報をいただきたいと思っています。 回答のほど、何卒よろしくお願いいたします。

シャープに転職を考えているのですが、ブラックなのではないか心配です。 そこで残業など計算はちゃんとされているのかなど知りたいです。 また有給はしっかりと取らせてもらえるものなのでしょうか？ 社員の方が答えてくれると嬉しいです。 よろしくお願いします！

質問失礼します。 只今転職活動中の者です。 私は今大手の金融機関に勤めているのですが、業務がキツすぎてとても付いていけそうにありません。 そこで転職を考えています。 もはや給料は下がっても良くて、それだったら好きなゲーム業界に行こうと思っています。 そこでお聞きしたいのですが、カプコンの残業などの労働時間、また福利厚生が知れると有り難いです。

lineは適性な仕事を与えられたうえで、年俸制と聞きました。 そこでなのですが、仕事が締め切りまでに間に合わない場合は残業するしかないと思うのですが その時に会社からは残業代は制限があるのでしょうが支給されるのでしょうか？ 自分の会社は年俸制ではないので年俸制の会社の制度を聞きたく質問しました。 よろしくお願いします

先日、仕事量の件で先輩と軽い口論になりました。 私は現在、結構仕事を抱えています。 残業は当たり前。お昼ご飯も食べる時間がないぐらい忙しい日もしばしばあります。 そんな私の状況を知ってか知らずか、先輩から新しい仕事を振られました。 現在のキャパを考えると難しい。精神的・肉体的な疲労にも繋がりそう。 という理由から『今は勘弁してもらえますか』と言ったら、『まだはじめてもない仕事を最初から無理と言うのはどうかと思う。』 と言われ口論になってしまったのです。 結局その仕事も受け入れたのですが…

今年ニトリに中途で営業の職を応募することを検討している２０代女です。 ニトリは家の近くということもあり、とても通いやすい環境であるのでニトリに応募しようと考えました。 家庭のこともあり、でニトリは大きな店舗なので、残業であったり福利厚生がしっかりしているのか気になります。また友人にはニトリはブラックだといわれたので、心は少し穏やかではないです。 そこで、実際のニトリはブラックなのか聞きたくて質問しました。

クレディセゾンに転職することを考えています。 クレディセゾンの社内制度として、有給をとることや、休暇がしっかりあること。 他にも残業があまりない。あるにしてもしっかり残業代がでるのかを教えて下さい。

リコーに転職しようと考えています。 今の会社では企画、管理を主に担当していました。ですのでリコーに転職する際も そちらの職につきたいと考えています。 リコーの求人をよく見かけるのでリコーは勝手にですが人材不足で残業が過多で休みもないのかな？なんて思っていますが実際はどうなんですか？休みはないですか？

ソニーへの転職を考えています。 新卒で入社した今の会社は本当に思っていたものと異なっていました。 残業は多いし、しっかりと結果を出しても仕事も全然任せてもらえず… ソニーの社員の方が、入社を決意した理由はなにでしたか？ また入社後にどのようなギャップを感じましたか？それぞれ教えてください。

日立製作所への転職を考えています。大手IT企業で営業しています。今の会社は残業が多く、厳しい労働環境です。将来を考えると不安な部分もあり、転職を考えています。日立製作所はブラック企業だとの話はあまり聞きませんが、実際の働き方はどんな感じなのでしょうか？ 教えてください。

某ベンチャー企業で働く営業です。 今の職場は残業が長い上に、仕事にやりがいを見いだせていません。 先日、転職エージェントの方からタニタをご紹介いただき、お話を伺う中でぜひ転職をしたいと思うようになりました。 一方で、今のような残業が長い環境は避けたいと思っています。ブラックのイメージはありませんが実際のところどうなのでしょうか？