メーカーの開発職からの転職を考えておりますが、リモートワークの普及率など働き方について教えて頂きたく。 ・客先常駐が主でリモートワークはあまり行えないものなのでしょうか。 ・昇給度合い(何年に一度、どのくらいの金額が昇給するのか)

中途採用で内定をいただき、入社するか迷っています。 待遇としては、32歳で総合職6級、企画員年収約650万円(家賃補助等は除く。裁量労働のため残業込) この待遇は低い方になるのでしょうか。 また、主任や5級になるには平均としてどれくらいの期間かかかりそうでしょうか。 分かる方がいらっしゃいましたらご教示下さい。 よろしくお願いします。

IHIの課長昇格試験とはどのようなものなのでしょうか。

IHIに大卒の設計として回転機械事業部に内定をいただいたのですが入社を迷っています。 私が中堅私立大学卒なのですが出世できるのは旧帝大卒ばかりというお話を聞いたことがあり、実際の昇給・昇格条件に技術や成果以外の要素（学歴、海外勤務経験、TOEICの点数など）はあるのでしょうか。

現在27歳で、インターネット・IT系の企業に転職を考えている者です。 学生の頃、ベンチャーでインターンを経験しましたが、今は物流系の仕事をしています。 インターネット・IT系と言ってもできるだけ大きく安定している企業が良いと思っており、カカクコムさんを希望しています。 そこで質問ですが、カカクコムさんの年収の幅や昇給制度がどのようになっているか知りたいです。 宜しくお願いします。

こちらの会社に紹介予定派遣からの正社員で採用が決まりそうです。 本体が大きいので安定している会社かと思っております。 私自身保険会社での勤務が長かったため、業界のことはある程度理解はできるのですが今回のようなグループ会社で働いた経験がないため、処遇について確認したく質問させていただきました。 確認したところ正社員となった場合の年収が高くはなかったので長く働きたいと思い転職活動しておりましたが、年収について今時点で派遣会社へ確認しづらいためこちらに記載いたしました。 仕事内容や昇給、今後の年収…

30代後半もしくは40歳あたりで年齢給が頭打ちになるとの書き込みを見ましたが、給与体系を知りたいです。 職種によって体系はどれくらい異なるのでしょうか？

相談ではなく雑談になります。 年功賃金の会社は、どのように昇給額が決まるのでしょうか。 私の会社は年功賃金ではありません。定期昇給時は人事から部門長宛に昇給予算が配布されます。部門長はそこからこれまでの評価などをもとに、各メンバーの昇給額を配分します。なので、年長者で評価の低い人はゼロ昇給、若くても評価の高い人は他の人との予算の兼ね合いはありますが大幅昇給、ということが起こり得ます。 いわゆる年功賃金を採用していう会社では、どのようなやり方をされているのでしょうか。例えば部門長の関与は…

中途でスズケンへの入社を検討しているため、年収について質問させていただきます。 主に昇給の仕組みについて知りたいです。昇給や昇格はどのようにして行われるのでしょうか？ 大きな企業ではありますが、どちらかというと実力主義的な社風だと聞きます。やはりそのような社風は制度に影響していますか？ ご回答宜しくお願いします。

昇給額はいつどのように知ることができますか？ 長年働いていますが、正社員になってはじめて迎える昇給でよく理解できていません。 給与明細で知るという程度でしょうか。

中途でカゴメの採用試験を受けようかと思っているのですが、新卒の方だと30代で年収いくらほどになるのでしょうか？ 中途での年収は結構変動あると思うのですが、新卒の方と比較してどのような待遇なのかを評価したいと思っています。また、ボーナスや昇給がどのように行われているか知っている方がいましたら是非とも教えていただきたいと思います。 宜しくお願いします。

TDKの内定をもらったのですが、他の企業と迷っています。 もう一つの企業は比較的小さい会社なのですが、評価基準は明確で社内のモチベーションは高いです。 TDKは大きな企業なので年功序列のような流れがありそうで不安です。どちらに入社したとしても全力で働くつもりなので、しっかり評価してもらえる企業を選びたいです。 タイトルの通り、 TDKの評価制度について知っている方いましたらご回答よろしくお願いします。

住友生命の一般職を検討中です。 面接で拠点事務職？とのお話でしたが、初任給のお話こそあったものの、異動の時期や頻度、賞与・昇給などのお話は聞けませんでした。 住友生命で事務職をされている方、賞与・昇給・異動について詳細お聞かせ下さい。 大手企業なのでと思いましたが、駐車場や試験料の自己負担等考えるとメリットが無いような気もしていて、迷っています。

木曽路への転職を考えているのですが、木曽路は平均的給与水準以上の年収はいただける会社なのでしょうか？ またそれはやはり残業を多くやらなくてはならないのでしょうか？自分の今会社はものすごく残業の多い会社なので・・ 昇給の制度なども詳しくお聞きしたいのです・・・・ 何か評価基準のようなものも聞けたらいいと思っています。 よろしくお願いします。

就職活動中の学生です。 マイナビのITコースを志望しています。 人事の評価について営業は多くの方が回答されていますが、エンジニア職での評価はあまり見られず、どのように評価され、昇格につながるのか知りたく質問しました。 エンジニア職の方、または知り合いの方がいましたらITコースではどのような評価制度であるのか教えて下さい。

建設会社への転職を考えています。 現在は不動産業界で働いているのですが、ちょっとしたきっかけがありそのように考えています。 畑が違うということもありあまり求めている条件の企業は見つからないですが、いろいろと妥協した結果、東日本ハウスさんを紹介されました。 そこで東日本ハウスさんの年収について知りたいのですが、現場勤務で年収はどれくらいになるのでしょうか？ 昇給に関しても何か情報がありましたらお願いします。

現在勤めている会社は年1回の昇給があるのですが、役職が上がらない限り大きく年収が増えることはありません。 現状、上のポジションには数年間も役職が変わらない中間管理職の方が居座っており、この先数年の間も役職の変更が起きにくいことが考えられます。 また、同じ部署に同期も多く在籍しているため、たとえ上のポジションが空いたとしても自分がその地位に就けるか検討がつきません。 そのため、ここ数年は年収300万円台から上がることがなく、20台後半の身としては少し焦りがあります。 業務内容に不満があ…

コンサルティングやシンクタンクで評価の高いA.Tカーニーですが、年収はどれほどなのでしょうか？ 特に転職を考えているわけではないのですが、外資系のコンサルティング会社のマネジメントに興味があり、その中でも年収と昇給制度について教えていただきたいです。 当然年収は役職によって違うと思いますが、できるだけ具体的に役職によっての年収を教えていただけると幸いです。 よろしくお願いします。

一流のバイヤーを目指すため、高島屋への転職を検討しています。 そこで、あえて制度や数字のことをお聞きしたいのですが、評価制度と昇給、また年収について詳しい方いましたら教えていただきたいです。 特に評価制度に関しては具体的に教えていただけると幸いです。宜しくお願いします。

オリンパスって古い企業だと思うのですが、やはり給与制度なども古いままなのでしょうか？ 年功序列が残っているというような話も耳にしますので、昇給は難しい人(媚び売るのが下手な人？)にとっては難しいのでしょうか？ ボーナスについても教えていただきたいです。 よろしくお願いします！